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変形労働時間制や休日労働など就業規則を作成する上で参考になる手引書

就業規則作成の手引き
職場で働く上で必要とされる労働法の基礎的な事柄を学んで、分かりやすい
就業規則を作成する上での参考になるPDFファイルで、ダウンロードできます。
 
 
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　arrow2.png 東京都産業労働局雇用就業部の手引書だから信頼できる
　arrow2.png 就業規則の作成手順などを分かりやすく説明
　arrow2.png さまざまな就業規則の規定例が参考になる
 
 
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「就業規則作成の手引き」は、労働条件、服務規律などの職場でのさまざまな
ルールを記した就業規則を作成する際の案内書で、東京都産業労働局雇用就業部
労働環境課のホームページからダウンロードして利用することが出来ます。
 
例えば、就業規則の作成手順として、まずはじめは、職場の現状を
よく把握することが大切なことが紹介されています。もしも、
現状をよく理解しないまま、一般的な就業規則をそのまま流用すると、
実態にそぐわない規則が作成されることがハッキリと示されています。
 
次に、就業規則を作成するための法律的な情報を収集し、試案を作成した後に
再検討し、それから原案の作成や意見の聴取、そして、労働基準監督署長への
届出 などの細かな手順が示されていますので参考にすることができます。
 
また、所定労働時間、休憩時間、残業・休日労働などの扱い方や、
変形労働時間制についても分かりやすく説明されています。
 
特に、変形労働時間制については、1ヶ月単位、1年単位、１周間単位、
フレックスタイム制などの違いや、時間外労働の考え方、他にも、
それぞれの変形労働時間制と法律との関係や、変形労働時間制等早見表も
掲載され、分かりやすく紹介されています。
 
「就業規則作成の手引き」としては、就業規則の役割や作成について、
さらに、内容については、「就業規則作成の義務」「所定労働時間」
「休憩時間」「残業・休日労働」「変形労働時間制」「みなし労働時間制」
 
「休日」「年次有給休暇」「母性保護」「育児休業・介護休業」
「セクシュアルハラスメント」「賃金」「昇給と賞与」「割増賃金」
「退職」「退職手当」「解雇」「安全衛生と災害補償」「制裁・表彰」などが
取り上げられています。
 
また、「就業規則の規定例」「パートタイム労働者就業規則の規定例」
「育児・介護休業等に関する規則の規定例」なども紹介されています。
 
 
 
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動作OS：Windows 7 / Vista / XP
作成者：東京都産業労働局雇用就業部労働環境課
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