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ジョブカード 評価シート|判定目安や書き方の記入例が分かりやすい

ジョブ・カードの活用について(評価シートの作成)
企業実習・OJTの成果を評価するもので、書き方の記入例、評価の判断基準や
目安などの分かりやすい説明をダウンロードすることができます。
 
 
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 arrow2.png 厚生労働省ホームページの説明だから安心できる
 arrow2.png 評価シートの作成手順が分かりやすい
 arrow2.png 添付ファイル「評価マニュアル」の説明が詳細
 
 
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「ジョブカード 評価シート」は、企業実習、または、OJTの成果を
評価するためのもので、訓練前に評価項目の設定を行い、訓練修了後に
設定した項目へ記入することで、評価することができます。

また、ホームページでは、「(ジョブ・カード様式4)評価シート」の概要や、
「I 企業実習・OJT期間内における職務内容」「II 職務遂行のための基本的能力」
「III 技能・技術に関する能力 (1)基本的事項」
「III 技能・技術に関する能力 (2)専門的事項」などの
項目についての概要を把握しやすくなっています。

他にも、添付ファイル「職業能力形成プログラム 評価マニュアル(Word)」では、
評価の仕方として「A:常にできている」「B:大体できている」
「C:評価しない」の目安や判断基準が分かりやすく説明されています。

さらに、別ページの「評価の実施について」では、評価シートに基づく評価の
実施手順が詳細に示されていますので参考にすることができます。
 
 
 
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動作OS : Windows 7 / Vista / XP
作成者 : 厚生労働省
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