高齢者の役割・体力・健康状態などを考えた高齢者雇用確保の取組事例集

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高齢者雇用に関する好事例集

高齢者の就業機会の拡大のための65歳までの希望者全員の雇用確保、70歳まで

働ける企業の実現など、さまざまな取り組みについての事例が紹介されています。

（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構の事例だから安心

実際の雇用事例だから取り組み方や検討内容が参考に

さまざまな業種や実例が紹介されていて便利

「高齢者雇用に関する好事例集」は、高年齢者の雇用に関する

さまざまな事例を取り上げたもので、ワークシェアリングや短時間勤務など

それぞれの企業においてどのような取り組み方をしているのか

参考にすることができます。

特に、「高年齢者の多様な働き方事例集」では、「平成16年度好事例集」から

現在までのいろんな取り組み方が紹介されています。

中でも、65歳定年制や70歳継続雇用など、高齢者雇用制度導入企業での

多様な働き方への工夫や、いろんな就業形態を導入する上での検討から

試行の経緯がまとめられています。

ちなみに、「平成24年度好事例集」では、「Ⅰ高齢者の多様な働き方事例」として、

建築リフォーム工事業／リフォーム全般、オーダーカーテン製造、

ローマンシェード製造、製造業／精密プレス金型製造／半導体製造装置製造、

各種合金軸受製造業、建築用サッシ製造販売業及び金属部品加工業、

各種商品小売業／食料品、日用雑貨品販売、医薬品・化粧品小売業／

ドラッグストアー、飲食店業／ファミリーレストランなどが

取り上げられています。

また、「Ⅱ就業形態開発支援事業事例」では、食品製造業／製パン、製麺、

ケーキの製造卸、ベーカリー経営、食品製造業／米菓製造、えびせんべいの製造、

土木建築サービス業（建設コンサルタント業）／上下水道の調査・計画・設計、

塗装業／機械部品、工作機械部品、電気機械部品、その他金属製品の

皮膜処理から加工までの一貫表面処理、医療業／急性期医療、

急性期医療からの回復、慢性期医療及び在宅医療、人材派遣業／

特定労働者派遣などが紹介されています。

他にも、さまざまな事例の概要として、「高齢者の役割、体力・健康状態や

就労希望に応じた多様な勤務形態の選択制度の導入」、「4パターンの

勤務形態から各自の生活スタイルや体力・個人の事情を勘案しての選択勤務」、

「お客様との心のつながりと長年培った経験を持つ高齢者を貴重な戦力として、

高齢者に過度の負担をかけない勤務シフトづくり」などが紹介されています。

動作OS：Windows 7 / Vista / XP

作成者：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

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