ホーム » 100)ビジネス･文書作成 » 122)雇用・人事 » 建設労働者確保育成助成金｜各コースの助成内容の説明が分かりやすい
建設労働者確保育成助成金
建設業での若年労働者を確保と育成、技能承継を図り、建設労働者の安定した
雇用と能力の開発・向上を目的とする制度で、助成を受けることができます。
厚生労働省の建設労働者確保育成助成金 12のコースの助成金が分かりやすく説明 別ページで支給申請書をダウンロードできる
「建設労働者確保育成助成金」は、建設労働者の雇用の改善、
技能の向上をめざす中小建設事業主や中小建設事業主団体などを
支援する制度で、パンフレットをダウンロードすることが出来ます。
助成金は、12のコースから準備され、
助成コースごとに定められた措置を実施した場合に受給することができます。
1．認定訓練コース－経費助成
（中小建設事業主向け／中小建設事業主団体向け）
2．認定訓練コース－賃金助成 （中小建設事業主向け）
3．技能実習コース－経費助成
（中小建設事業主向け／中小建設事業主団体向け）
4．技能実習コース－賃金助成 （中小建設事業主向け）
5．雇用管理制度コース－整備助成 （中小建設事業主向け）
6．若年者に魅力ある職場づくり事業コース－事業主経費助成
（中小建設事業主向け）
7．若年者に魅力ある職場づくり事業コース－事業主団体経費助成
（中小建設事業主団体向け）
8．建設広域教育訓練コース－推進活動経費助成 （職業訓練法人向け）
9．建設広域教育訓練コース－施設設置等経費助成 （職業訓練法人向け）
10．新分野教育訓練コース－経費助成 （中小建設事業主向け）
11．新分野教育訓練コース－賃金助成 （中小建設事業主向け）
12．作業員宿舎等設置コース－経費助成 （中小建設事業主向け）
また、パンフレットでは、「受給できる中小建設事業主／中小建設事業主団体」
「算定の対象となる者」「算定の対象となる訓練課程・訓練科」「助成額」
「手続き」などが具体的に分かりやすく説明されています。
動作OS：Windows 8 / 7 / Vista / XP
作成者：厚生労働省
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