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障害者雇用においてどのような助成金制度があるのか分かりやすい説明

障害者雇用支援制度紹介パンフレット
障害のある方の就労について、どんな助成金制度・支援機関・相談窓口があるか、
分かりやすく紹介しているPDFファイルで、自由にダウンロードできます。
 
 
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　arrow2.png 千葉県庁のパンフレットだから安心できる
　arrow2.png 利用できる障害者雇用支援制度が分かりやすい
　arrow2.png 「支援・相談機関の主な役割」の説明が概要把握に便利
 
 
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「障害者雇用支援制度紹介パンフレット」は、障害のある人を雇用するに際して、
どのような助成金制度や支援機関、相談窓口があるのかを紹介している
PDFファイルで、千葉県庁ホームページからダウンロードすることが出来ます。
 
「パンフレット」では、さまざまな助成金制度がある中で、
比較的活用されている助成金制度が紹介されています。
 
まず、「助成金制度の活用」では、
「障害のある人を雇用したときの支払賃金の助成金」として
「特定求職者開発助成金」と、相談窓口として ハローワークが
紹介されています。
 
同じように、「障害のある人を初めて雇用した中小企業への助成金」では、
「障害者初回雇用奨励金（ファースト・ストップ奨励金）」が、
 
「仕事の適性や能力を見極めるための短期間雇用への奨励金」では、
「障害者試行雇用奨励金（トライアル雇用奨励金）」について
示されています。
 
また、「精神障害のある人を試行的に雇用し職場への適応状況をみながら
徐々に就業時間を延長」としては、「精神障害者ステップアップ
雇用奨励金」が、
 
「特例子会社や重度障害者多数雇用事業所を設立した事業主に対する
助成金」では、「特例子会社等設立促進助成金」について示されています。
 
次に、「ジョブコーチを配置した費用への助成金」では、
「職場適応援助者助成金」が、
 
「障害のある人が働きやすい作業施設整備への助成金」では、
「障害者作業施設設置等助成金」が、
 
「発達障害のある人を雇用した事業主への助成金」では、
「発達障害者雇用開発助成金」が、
 
「難病の人を雇用した事業主への助成金」では、
「難治性疾患患者雇用開発助成金」が紹介されています。
 
続いて、「障害のある人を多数雇い入れるか継続して雇用する事業主へ
障害のある人のために事業施設等の設置・整備への助成金」としては、
「重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金」が、
 
さらに、「障害のある人を雇用する事業所向けの税制優遇」として、
「事業所向けの税制上の優遇措置」について示されています。
 
他にも、「助成金制度の活用」では、それぞれの助成金に関する
「主な受給の要件」や「受給額」について概要が紹介されています。
 
最後に、「支援・相談機関の活用」では、障害者就業支援キャリアセンター、
障害者就業・生活支援センター、企業支援員や、窓口一覧、
関係機関連絡先などについて記述されています。
 
 
 
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動作OS：Windows 7 / Vista / XP
作成者：千葉県庁　商工労働部産業人材課障害者就労支援室

 

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