中小企業基盤人材確保助成金（新分野進出等）の申請様式ダウンロード
中小企業の事業主が、創業・異業種進出など新規の分野へ進出するに伴い、
基盤人材を雇い入れた場合に支給する助成金で、申請書をダウンロード出来ます。
中小企業基盤人材確保助成金申請書をダウンロード 厚生労働省のホームページだから安心 PDFとワードファイルが準備されている
「中小企業基盤人材確保助成金」は、中小企業の事業主が、健康や環境分野など
創業・異業種進出に伴い、企画・立案・指導や監督するなど経営基盤の強化に
役立つ”基盤人材”を新たに雇い入れた場合に支給する助成金で、
申請書様式を厚生労働省のホームページからダウンロードすることが出来ます。
また、基盤助成金は、１人につき１４０万円の支給額となっていて、
２期に分けてそれぞれ７０万円ずつ支給されますが、
１企業あたり５人までとなっています。
厚生労働省のホームページにてダウンロード可能なファイルとして、
以下のようなPDF形式とワード形式ファイルが準備されています。
【実施計画認定申請様式】（PDF／WORD）
様式第２号 新分野進出等基盤人材確保実施計画（変更）認定申請書
様式第３号 新分野進出等基盤人材確保計画書
様式第４号 特定地域基盤人材確保計画書
様式第５号 事業所一覧（変更）届
【支給申請様式】（PDF／WORD）
様式第9号の1 中小企業基盤人材確保助成金（新分野進出等）支給申請書
（平成23年４月１日以降に改善計画を提出した認定中小企業者用）
様式第9号の2 中小企業基盤人材確保助成金（新分野進出等）支給申請書
（平成23年３月31日以前に改善計画を提出した認定中小企業者用）
様式第10号 中小企業基盤人材確保助成金（新分野進出等）
雇用状況表及び支給額計算書
様式第11号 特定地域雇入状況報告書
様式第5号 事業所一覧（変更）届
他にも、支給申請については、中小企業基盤人材確保助成金支給申請書
（様式第９号の１）を作成の上、支給対象期間の末日の翌日から起算して
１ヶ月以内に以下の書類を添付して提出する必要があります。
【添付書類】
１ 定款及び登記事項証明書（写）「法人の場合」
２ 個人事業の開廃業等届出書（写）「個人事業主の場合」
３ 新分野進出などを開始したことを明らかにする書類（写）
４ 事業所一覧（変更）届（様式第５号）
５ 新分野進出等に係る事業所の場所が明確にわかるような図面、写真等
６ 見積書、契約書、納品書、請求書、支払い明細等、施設、または
設備等の内容がわかる書類及びその費用負担が確認できる領収書、
振込の証書または通帳等
７ 基盤人材の有する.格を証明する書類等（写）
８ 基盤人材の職歴等について基盤人材本人が内容を証明した書類（写）
９ 基盤人材の業務内容、部署が明らかにされた対象事業所の組織図など
10 中小企業基盤人材確保助成金（新分野進出等）
雇用状況表及び支給額計算書（様式第１０号）
11 基盤人材採用時からの労働条件を明示した雇入れ通知書または
雇用契約書等（写）
12 出勤簿等（写）
13 賃金台帳等（写）
14 その他管轄労働局長が必要と認める書類
創業・異業種進出に伴い、企画・立案・指導や監督するなど経営基盤の強化に
役立つ”基盤人材”を新たに雇い入れた場合に支給する助成金で、
申請書様式を厚生労働省のホームページからダウンロードすることが出来ます。
また、基盤助成金は、１人につき１４０万円の支給額となっていて、
２期に分けてそれぞれ７０万円ずつ支給されますが、
１企業あたり５人までとなっています。
厚生労働省のホームページにてダウンロード可能なファイルとして、
以下のようなPDF形式とワード形式ファイルが準備されています。
【実施計画認定申請様式】（PDF／WORD）
様式第２号 新分野進出等基盤人材確保実施計画（変更）認定申請書
様式第３号 新分野進出等基盤人材確保計画書
様式第４号 特定地域基盤人材確保計画書
様式第５号 事業所一覧（変更）届
【支給申請様式】（PDF／WORD）
様式第9号の1 中小企業基盤人材確保助成金（新分野進出等）支給申請書
（平成23年４月１日以降に改善計画を提出した認定中小企業者用）
様式第9号の2 中小企業基盤人材確保助成金（新分野進出等）支給申請書
（平成23年３月31日以前に改善計画を提出した認定中小企業者用）
様式第10号 中小企業基盤人材確保助成金（新分野進出等）
雇用状況表及び支給額計算書
様式第11号 特定地域雇入状況報告書
様式第5号 事業所一覧（変更）届
他にも、支給申請については、中小企業基盤人材確保助成金支給申請書
（様式第９号の１）を作成の上、支給対象期間の末日の翌日から起算して
１ヶ月以内に以下の書類を添付して提出する必要があります。
【添付書類】
１ 定款及び登記事項証明書（写）「法人の場合」
２ 個人事業の開廃業等届出書（写）「個人事業主の場合」
３ 新分野進出などを開始したことを明らかにする書類（写）
４ 事業所一覧（変更）届（様式第５号）
５ 新分野進出等に係る事業所の場所が明確にわかるような図面、写真等
６ 見積書、契約書、納品書、請求書、支払い明細等、施設、または
設備等の内容がわかる書類及びその費用負担が確認できる領収書、
振込の証書または通帳等
７ 基盤人材の有する.格を証明する書類等（写）
８ 基盤人材の職歴等について基盤人材本人が内容を証明した書類（写）
９ 基盤人材の業務内容、部署が明らかにされた対象事業所の組織図など
10 中小企業基盤人材確保助成金（新分野進出等）
雇用状況表及び支給額計算書（様式第１０号）
11 基盤人材採用時からの労働条件を明示した雇入れ通知書または
雇用契約書等（写）
12 出勤簿等（写）
13 賃金台帳等（写）
14 その他管轄労働局長が必要と認める書類
動作OS：Windows 7 / Vista / XP
作成者：厚生労働省
厚生労働省HP：http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/chusyo_yatoi_shin.html
作成者：厚生労働省
厚生労働省HP：http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/chusyo_yatoi_shin.html
派遣労働者雇用安定化特別奨励金申請書
派遣先で派遣労働者を雇い入れた場合に奨励金を支給する制度で、
エクセル形式の申請書を厚生労働省のホームページからダウンロードできます。
エクセルファイルの申請書をダウンロードできる 厚生労働省－熊本労働局のHPだから様式は安心 対象労働者雇用状況等申立書もエクセル形式「派遣労働者雇用安定化特別奨励金申請書」は、派遣先で派遣労働者を
雇い入れた場合に奨励金を支給する制度で、エクセルファイルの申請書を
厚生労働省－熊本労働局のホームページからダウンロード出来ます。
なお、本制度は平成28年3月31日までの暫定措置です。
また、奨励金の支給額は、労働契約の内容により以下のようになります。
＜＜ 期間の定めのない労働契約の場合 ＞＞
【大企業】
６ヶ月経過後 ２５万円
１年６ヶ月経過後 １２万５千円
２年６ヶ月経過後 １２万５千円
合計 ５０万円
【中小企業】
６ヶ月経過後 ５０万円
１年６ヶ月経過後 ２５万円
２年６ヶ月経過後 ２５万円
合計１００万円
＜＜ ６ヶ月以上の期間の定めのある労働契約の場合 ＞＞
【大企業】
６ヶ月経過後 １５万円
１年６ヶ月経過後 ５万円
２年６ヶ月経過後 ５万円
合計 ２５万円
【中小企業】
６ヶ月経過後 ３０万円
１年６ヶ月経過後 １０万円
２年６ヶ月経過後 １０万円
合計 ５０万円
厚生労働省－熊本労働局のホームページでは、
「派遣労働者雇用安定化特別奨励金」関連の申請書として
以下のエクセルファイルが準備され、ダウンロードすることが出来ます。
・様式第1号 支給申請書（Excel）
・様式第1号（第2面） 対象労働者一覧表（Excel）
・様式第2号 対象労働者雇用状況等申立書（Excel）
・様式第3号 期間の定めの確認書（Excel）
・様式第1号（第3面）注意事項、記入上の注意、添付資料（Excel）
・「派遣労働者雇用安定化特別奨励金」のご案内（PDF）
雇い入れた場合に奨励金を支給する制度で、エクセルファイルの申請書を
厚生労働省－熊本労働局のホームページからダウンロード出来ます。
なお、本制度は平成28年3月31日までの暫定措置です。
また、奨励金の支給額は、労働契約の内容により以下のようになります。
＜＜ 期間の定めのない労働契約の場合 ＞＞
【大企業】
６ヶ月経過後 ２５万円
１年６ヶ月経過後 １２万５千円
２年６ヶ月経過後 １２万５千円
合計 ５０万円
【中小企業】
６ヶ月経過後 ５０万円
１年６ヶ月経過後 ２５万円
２年６ヶ月経過後 ２５万円
合計１００万円
＜＜ ６ヶ月以上の期間の定めのある労働契約の場合 ＞＞
【大企業】
６ヶ月経過後 １５万円
１年６ヶ月経過後 ５万円
２年６ヶ月経過後 ５万円
合計 ２５万円
【中小企業】
６ヶ月経過後 ３０万円
１年６ヶ月経過後 １０万円
２年６ヶ月経過後 １０万円
合計 ５０万円
厚生労働省－熊本労働局のホームページでは、
「派遣労働者雇用安定化特別奨励金」関連の申請書として
以下のエクセルファイルが準備され、ダウンロードすることが出来ます。
・様式第1号 支給申請書（Excel）
・様式第1号（第2面） 対象労働者一覧表（Excel）
・様式第2号 対象労働者雇用状況等申立書（Excel）
・様式第3号 期間の定めの確認書（Excel）
・様式第1号（第3面）注意事項、記入上の注意、添付資料（Excel）
・「派遣労働者雇用安定化特別奨励金」のご案内（PDF）
動作OS：Windows 7 / Vista / XP
作成者：厚生労働省 熊本労働局 （熊本労働局HP）
熊本労働局HP：http://kumamoto-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/kakushu_joseikin/tetsuzuki/hourei09.html
作成者：厚生労働省 熊本労働局 （熊本労働局HP）
熊本労働局HP：http://kumamoto-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/kakushu_joseikin/tetsuzuki/hourei09.html
短時間労働者・派遣労働者用モデル労働条件通知書（常用、有期雇用型）
雇用主と使用者との間で労働条件を記した ワード／エクセル／一太郎 形式の
労働条件通知書を、厚生労働省のホームページからダウンロード出来ます。
厚生労働省のホームページだから安心 労働条件通知書をダウンロード可能 ワード／エクセル／一太郎のファイルが準備「短時間労働者・派遣労働者用モデル労働条件通知書（常用、有期雇用型）」は、
労働基準法第１５条に基づき雇用主と使用者との間で労働条件を
明らかにした書類で、厚生労働省のホームページからダウンロード出来ます。
基本的な内容としては、「契約期間」「就業場所」「業務内容」「賃金」
「始業／終業時刻、休憩時間」「休日」「休暇」「退職に関する事項」などの
項目が準備されています。
また、「記載要領」についても記述されていますので参考にすることができます。
ダウンロード可能なファイルは、ワード／エクセル／一太郎のファイル形式が
準備されていますので便利です。
労働基準法第１５条に基づき雇用主と使用者との間で労働条件を
明らかにした書類で、厚生労働省のホームページからダウンロード出来ます。
基本的な内容としては、「契約期間」「就業場所」「業務内容」「賃金」
「始業／終業時刻、休憩時間」「休日」「休暇」「退職に関する事項」などの
項目が準備されています。
また、「記載要領」についても記述されていますので参考にすることができます。
ダウンロード可能なファイルは、ワード／エクセル／一太郎のファイル形式が
準備されていますので便利です。