特殊車両通行許可制度－申請事務取扱及び申請用紙等販売窓口
国土交通省－関東地方整備局のホームページで、特殊車両通行許可制度に
関する申請用紙、書き方、申請方法などが分かりやすく説明されています。
国土交通省－関東地方整備局のホームページだから安心 申請書の作成や手続き方法、書類の提出先が分かりやすい インターネットを利用したオンライン申請も可能
「申請事務取扱及び申請用紙等販売窓口」は、特殊な車両を通行させる際に、
通行しようとする道路管理者に申請＆許可を得るための申請に関する書類や
手続き方法などが分かりやすく説明されています。
申請や問い合わせについて以下の項目が準備されています。
申請・問合せ窓口（国の機関）
申請・問い合せ窓口（各高速道路（株））
申請・問合せ窓口（都道府県・政令市）
申請事務取扱及び申請用紙等販売窓口
まず、申請・問合せ窓口（国の機関）では、「北海道開発局」
「東北地方整備局」「関東地方整備局」「北陸地方整備局」「中部地方整備局」
「近畿地方整備局」「中国地方整備局」「四国地方整備局」「九州地方整備局」
「沖縄総合事務局」の情報が準備されています。
また、申請・問い合せ窓口（各高速道路（株））では、
「東日本高速道路株式会社」「中日本高速道路株式会社」
「西日本高速道路株式会社」「首都高速道路株式会社」
「阪神高速道路株式会社」「本州四国連絡高速道路株式会社」
「名古屋高速道路公社」「広島高速道路公社」「福岡北九州高速道路公社」の
情報が準備されています。
他にも、申請・問合せ窓口（都道府県・政令市）では、「北海道」「東北」
「関東」「北陸」「中部」「近畿」「中国」「四国」「九州」「沖縄」などの
項目に関する情報が準備されています。
さらに、別のページには、「通行許可申請」について、（1）通行許可申請、
（2）CDーROMを利用したFD申請、（3）オンライン申請、
（4）申請書の作成方法、（5）手数料 などが分かりやすく説明されています。
通行しようとする道路管理者に申請＆許可を得るための申請に関する書類や
手続き方法などが分かりやすく説明されています。
申請や問い合わせについて以下の項目が準備されています。
申請・問合せ窓口（国の機関）
申請・問い合せ窓口（各高速道路（株））
申請・問合せ窓口（都道府県・政令市）
申請事務取扱及び申請用紙等販売窓口
まず、申請・問合せ窓口（国の機関）では、「北海道開発局」
「東北地方整備局」「関東地方整備局」「北陸地方整備局」「中部地方整備局」
「近畿地方整備局」「中国地方整備局」「四国地方整備局」「九州地方整備局」
「沖縄総合事務局」の情報が準備されています。
また、申請・問い合せ窓口（各高速道路（株））では、
「東日本高速道路株式会社」「中日本高速道路株式会社」
「西日本高速道路株式会社」「首都高速道路株式会社」
「阪神高速道路株式会社」「本州四国連絡高速道路株式会社」
「名古屋高速道路公社」「広島高速道路公社」「福岡北九州高速道路公社」の
情報が準備されています。
他にも、申請・問合せ窓口（都道府県・政令市）では、「北海道」「東北」
「関東」「北陸」「中部」「近畿」「中国」「四国」「九州」「沖縄」などの
項目に関する情報が準備されています。
さらに、別のページには、「通行許可申請」について、（1）通行許可申請、
（2）CDーROMを利用したFD申請、（3）オンライン申請、
（4）申請書の作成方法、（5）手数料 などが分かりやすく説明されています。
道路占用関係申請様式
道路整備における道路法等に関する申請や届出に使用する様式ですが、
東京都建設局のホームページから自由にダウンロードして利用できます。
道路占用関係のさまざまな申請様式をダウンロード可能 東京都建設局のホームページの様式だから安心 エクセルファイルも利用可能だから作成も簡単便利「道路占用関係申請様式」は、「道路占用許可申請書」など
東京都建設局のホームページから無料でダウンロードできるファイルで、
ＰＤＦ形式だけでなくエクセルファイルも準備されていますので便利です。
ちなみに、エクセル版の「道路占用許可申請書」では、
道路占用許可申請・協議書（入力用）、道路占用許可申請・協議書（その2）、
道路占用許可申請・協議書（その3）、道路占用許可申請・協議書（その4）の
４つのシートが準備されています。
他にも、ダウンロード可能なファイルとして、
以下のようなＰＤＦやエクセルファイルがあります。
１ 道路占用許可申請・協議書（４枚綴） ＰＤＦ／エクセル
２ 道路占用物件除却工事施行承認申請書（３枚綴） ＰＤＦ／エクセル
３ 道路工事施行承認申請書作成要領 ＰＤＦ
道路工事施行承認申請書（４枚綴） ＰＤＦ／エクセル
工事内容内訳書（３枚綴） ＰＤＦ／エクセル
誓約書（３枚綴） ＰＤＦ／エクセル
構造図１（切り下げ構造） ＰＤＦ
構造図２（切り下げ構造） ＰＤＦ
構造図３（正面参考図） ＰＤＦ
構造図４ ＰＤＦ
構造図５ ＰＤＦ
舗装復旧構造図 ＰＤＦ
工事仕様書 ＰＤＦ
現況写真１ ＰＤＦ
現況写真２ ＰＤＦ
４ 道路工事期間延伸申請書（３枚綴） ＰＤＦ／エクセル
５ 沿道掘削施行協議書作成要領 ＰＤＦ
沿道掘削施行協議書（３枚綴） ＰＤＦ／エクセル
６ 沿道掘削期間延伸協議書（３枚綴） ＰＤＦ／エクセル
東京都建設局のホームページから無料でダウンロードできるファイルで、
ＰＤＦ形式だけでなくエクセルファイルも準備されていますので便利です。
ちなみに、エクセル版の「道路占用許可申請書」では、
道路占用許可申請・協議書（入力用）、道路占用許可申請・協議書（その2）、
道路占用許可申請・協議書（その3）、道路占用許可申請・協議書（その4）の
４つのシートが準備されています。
他にも、ダウンロード可能なファイルとして、
以下のようなＰＤＦやエクセルファイルがあります。
１ 道路占用許可申請・協議書（４枚綴） ＰＤＦ／エクセル
２ 道路占用物件除却工事施行承認申請書（３枚綴） ＰＤＦ／エクセル
３ 道路工事施行承認申請書作成要領 ＰＤＦ
道路工事施行承認申請書（４枚綴） ＰＤＦ／エクセル
工事内容内訳書（３枚綴） ＰＤＦ／エクセル
誓約書（３枚綴） ＰＤＦ／エクセル
構造図１（切り下げ構造） ＰＤＦ
構造図２（切り下げ構造） ＰＤＦ
構造図３（正面参考図） ＰＤＦ
構造図４ ＰＤＦ
構造図５ ＰＤＦ
舗装復旧構造図 ＰＤＦ
工事仕様書 ＰＤＦ
現況写真１ ＰＤＦ
現況写真２ ＰＤＦ
４ 道路工事期間延伸申請書（３枚綴） ＰＤＦ／エクセル
５ 沿道掘削施行協議書作成要領 ＰＤＦ
沿道掘削施行協議書（３枚綴） ＰＤＦ／エクセル
６ 沿道掘削期間延伸協議書（３枚綴） ＰＤＦ／エクセル
経営戦略 判定目安表（評価ガイドライン）
企業などでの人材評価のための目安となる無料のエクセルファイルですが、
厚生労働省のホームページから自由にダウンロードして利用することが出来ます。
厚生労働省HP提供の人材評価シートだから安心 エクセルファイルだから利用しやすく便利 判定ガイドラインの説明が分かりやすい「経営戦略 判定目安表（評価ガイドライン）」は、人事評価のための
エクセルファイルですが、厚生労働省のホームページから
ダウンロードして利用することが出来ます。
ダウンロード出来るのは（jobcard11-01.xls）というエクセル形式の
ファイルで、以下のような項目が準備されています。
Ⅱ 職務遂行のための基本的能力
（２）専門的事項
働く意識と取組（自らの職業意識・勤労観を持ち職務に取り組む能力）
責任感（社会の一員としての自覚を持って主体的に職務を遂行する能力）
ビジネスマナー（円滑に職務を遂行するためにマナーの良い対応を行う能力）
コミュニケーション（適切な自己表現・双方向の意思疎通を図る能力）
チームワーク（協調性を発揮して職務を遂行する能力）
チャレンジ意欲（行動力・実行力を発揮して職務を遂行する能力）
考える力（向上心・探求心を持って課題を発見しながら職務を遂行する能力）
Ⅲ 技能・技術に関する能力
（１）基本的事項
ビジネス知識の習得
PCの基本操作
企業倫理とコンプライアンス
関係者との連携・関係構築
成果の追求
改善・効率化
（２）専門的事項
コンセプト構築
経営戦略基礎
ちなみに、「働く意識と取組」では、以下のような職務遂行のための
基準などが準備されています。
（1）法令や職場のルール、慣行などを遵守している。
（2）出勤時間、約束時間などの定刻前に到着している。
（3）上司・先輩などからの業務指示・命令の内容を理解して従っている。
（4）仕事に対する自身の目的意識や思いを持って、取り組んでいる。
（5）お客様に納得・満足していただけるよう仕事に取り組んでいる。
エクセルファイルですが、厚生労働省のホームページから
ダウンロードして利用することが出来ます。
ダウンロード出来るのは（jobcard11-01.xls）というエクセル形式の
ファイルで、以下のような項目が準備されています。
Ⅱ 職務遂行のための基本的能力
（２）専門的事項
働く意識と取組（自らの職業意識・勤労観を持ち職務に取り組む能力）
責任感（社会の一員としての自覚を持って主体的に職務を遂行する能力）
ビジネスマナー（円滑に職務を遂行するためにマナーの良い対応を行う能力）
コミュニケーション（適切な自己表現・双方向の意思疎通を図る能力）
チームワーク（協調性を発揮して職務を遂行する能力）
チャレンジ意欲（行動力・実行力を発揮して職務を遂行する能力）
考える力（向上心・探求心を持って課題を発見しながら職務を遂行する能力）
Ⅲ 技能・技術に関する能力
（１）基本的事項
ビジネス知識の習得
PCの基本操作
企業倫理とコンプライアンス
関係者との連携・関係構築
成果の追求
改善・効率化
（２）専門的事項
コンセプト構築
経営戦略基礎
ちなみに、「働く意識と取組」では、以下のような職務遂行のための
基準などが準備されています。
（1）法令や職場のルール、慣行などを遵守している。
（2）出勤時間、約束時間などの定刻前に到着している。
（3）上司・先輩などからの業務指示・命令の内容を理解して従っている。
（4）仕事に対する自身の目的意識や思いを持って、取り組んでいる。
（5）お客様に納得・満足していただけるよう仕事に取り組んでいる。